Realizar o processo de admissão; controle de ponto; controlar prazos de férias; realizar processo de rescisão; realizar o cálculo e o fechamento da folha de pagamento; gerenciar benefícios corporativos; controlar vencimentos de contratos de prazo determinado; integração de novos colaboradores; monitorar indicadores de administração de pessoal; auxiliar nos processos de auditoria interna e externa. Requisitos Experiência nas rotinas de administração de pessoal; Superior completo em Administração…